Medida que propôs ajustes na reforma trabalhista deve perder validade

A medida provisória, com ajustes da reforma trabalhista, foi enviada ao Congresso em novembro do ano passado. Desde estão, a medida já perdeu a validade, que era de dois meses, e foi prorrogada por mais 60 dias. Mesmo assim, os deputados e senadores não conseguiram avançar com as discussões. Se até o próximo dia 23 a medida provisória não for aprovada nas duas casas, passa a valer somente a reforma trabalhista. Com isso, quem tiver o contrato assinado entre novembro e abril, pode ter um futuro incerto.