Resultados

Política - 28/01/2026
Transparência Brasil diz que minuta do TSE pode corroer cotas de mulheres e negros nas eleições
Textos prévios do tribunal para a disputa de 2026 serão debatidos em audiências públicas na próxima semana
Assédio sexual no transporte público incomoda mulheres em SP
Segundo uma pesquisa, 97% das mulheres já sofreram assédio nos coletivos e a maioria se sente mais segura usando carros particulares
Brasil - 12/02/2025
Lula aprova parecer da AGU que permite transferência de servidoras vítimas de violência doméstica
Mulheres poderão ser alocadas em outros locais desde que seja comprovada lesão à integridade física ou mental a partir de um laudo médico
Brasil - 04/07/2023
Igualdade salarial: entenda como funciona a nova lei para mulheres e homens
Projeto obriga publicação semestral de relatórios de transparência salarial; veja mais detalhes
Saúde - 11/02/2026
Adeus exagero: por que tantas mulheres estão reduzindo o silicone
Busca por naturalidade, conforto e harmonia corporal redefine escolhas e reflete transformações física e emocional das mulheres
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Polícia - 20/04/2025
Polícia prende jovens que planejavam transmitir ao vivo assassinato de pessoa em situação de rua
Grupo alvo da operação fazia apologia a crimes como violência contra mulheres, negros e maus-tratos a animais
Polícia - 23/10/2024
Maníaco da Mooca é denunciado por crimes de extorsão contra mulheres
Criminoso tentava levar vítimas para um carro e força-las a fazer transferências bancárias
Política - 29/04/2025
Nikolas Ferreira é condenado por dano moral coletivo com discurso transfóbico
Episódio aconteceu durante Dia das Mulheres em 2023, na Câmara dos Deputados, em que deputado vestiu peruca e disse se chamar Nikole
Brasil - 06/03/2024
Duas em cada três mulheres sofreram assédio na cidade de São Paulo
Levantamento feito pela Rede Nossa São Paulo aponta que 44% das mulheres sofreram assédio no transporte público
Igualdade Salarial: empresas têm até 30 de agosto para responder relatório de transparência
Estabelecimentos com 100 ou mais funcionários devem prestar informações sobre remuneração de homens e mulheres

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