Câmara aprova projeto que reajusta salários e reestrutura carreiras de servidores do Poder Executivo federal
Impacto chega a R$18 bilhões em 2025 pode chegar a R$29 bilhões em 2027
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SBT News
A Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (21) o projeto de lei que concede reajustes diferenciados a servidores do Executivo federal, reformula critérios de progressão na carreira, transforma cargos e unifica o pagamento de gratificações na aposentadoria.
O texto, enviado pelo governo em abril de 2025 sob regime de urgência constitucional, substitui uma Medida Provisória (MP) que estava paralisada no Congresso devido a um impasse entre Câmara e Senado sobre as regras de tramitação. A MP perderá validade em 2 de junho.
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Para as categorias que não fecharam acordos específicos, o projeto prevê reajustes de 9% em 2025 e outros 9% em 2026. Como a proposta dependia da aprovação do Orçamento de 2025, os ajustes válidos desde janeiro deste ano foram pagos de forma retroativa em maio.
Uma das emendas aprovadas impede a inclusão de 27 carreiras no Sistema de Desenvolvimento na Carreira (Sidec), cuja discussão será retomada no contexto de uma futura reforma administrativa.
Os reajustes e mudanças na estrutura de carreiras beneficiam 38 categorias que já haviam fechado acordos com o governo em 2024.
Conforme o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), o impacto é de:
R$ 17,99 bilhões para 2025;
R$ 26,76 bilhões para 2026;
R$ 29,17 bilhões para 2027.
O governo defendeu a proposta como necessária para "tornar as carreiras mais atrativas, reter profissionais qualificados e aprimorar a gestão de órgãos públicos". O projeto segue agora para análise do Senado.
Câmara aprova projeto que reajusta salários e reestrutura carreiras de servidores do Poder Executivo federalImpacto chega a R$18 bilhões em 2025 pode chegar a R$29 bilhões em 2027Política2025-05-21T23:56:33.302ZA Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (21) o projeto de lei que concede reajustes diferenciados a servidores do Executivo federal, reformula critérios de progressão na carreira, transforma cargos e unifica o pagamento de gratificações na aposentadoria. O texto, enviado pelo governo em abril de 2025 sob regime de urgência constitucional, substitui uma Medida Provisória (MP) que estava paralisada no Congresso devido a um impasse entre Câmara e Senado sobre as regras de tramitação. A MP perderá validade em 2 de junho. Para as categorias que não fecharam acordos específicos, o projeto prevê reajustes de 9% em 2025 e outros 9% em 2026. Como a proposta dependia da aprovação do Orçamento de 2025, os ajustes válidos desde janeiro deste ano foram pagos de forma retroativa em maio. Uma das emendas aprovadas impede a inclusão de 27 carreiras no Sistema de Desenvolvimento na Carreira (Sidec), cuja discussão será retomada no contexto de uma futura reforma administrativa. Os reajustes e mudanças na estrutura de carreiras beneficiam 38 categorias que já haviam fechado acordos com o governo em 2024. Conforme o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), o impacto é de: O governo defendeu a proposta como necessária para "tornar as carreiras mais atrativas, reter profissionais qualificados e aprimorar a gestão de órgãos públicos". O projeto segue agora para análise do Senado. São PauloSPSudestehttps://sbtnews.sbt.com.br/noticia/politica/camara-aprova-projeto-que-reajusta-salarios-e-reestrutura-carreiras-de-servidores-do-poder-executivo-federal
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