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Concurso Público

Aberta inscrição para concurso da Petrobras com salário de R$ 5,8 mil; veja como se inscrever

Vagas são para químico do petróleo, segurança e enfermagem do trabalho, logística, manutenção, entre outras

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Estão abertas as inscrições para o concurso da Petrobras, com 916 vagas e salário inicial de R$ 5.878,82. Haverá ainda 5.496 postos para cadastro de reserva. A taxa de inscrição é de R$ 62,79 e a janela segue até as 18h do 31 de janeiro de 2024. A prova será realizada em 24 de março de 2024.

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Quem se interessar pode se inscrever no site do Cebraspe, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos. Qualquer dúvida ou informação sobre a prova pode ser consultada no edital.

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Das 916 vagas, 20% serão reservadas para negros, como determina a lei, e outras 20% para pessoas com deficiência (PCDs). Será a primeira vez que a empresa reserva uma quantidade de vagas para PCDs acima do limite mínimo que a legislação determina (5%).

Serão selecionados pelo concurso público profissionais das seguintes áreas:

- Enfermagem do trabalho;

- Inspeção de equipamentos e instalações;

- Logística de transportes (controle);

- Manutenção (caldeiraria, elétrica, instrumentação, mecânica);

- Operação;

- Operação de lastro;

- Projetos, construção e montagem (edificações, elétrica, instrumentação, mecânica);

- Química de petróleo;

- Segurança do trabalho;

- Suprimento de bens e serviços (administração).

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As vagas são para postos de trabalho em três polos:

Sudeste - Betim (MG), Cubatão (SP), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), Macaé (RJ), Mauá (SP), Paulínia (SP), Rio de Janeiro (RJ), Santos (SP), São José dos Campos (SP), Vitória (ES), ou demais cidades na região Sudeste que a Petrobras atue ou venha a ter atuação;

Sul - Araucária (PR), Canoas (RS) ou demais cidades na região Sul que a Petrobras atue ou venha a ter atuação;

Nordeste - Ipojuca (PE) ou demais cidades no Estado de Pernambuco que a Petrobras atue ou venha a ter atuação.

O processo seletivo terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por mais 18 meses, a critério da empresa.

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