Facebook pagará 14 milhões por discriminação em processo seletivo

O governo dos Estados Unidos anunciou um acordo extrajudicial com o Facebook pelo qual a empresa deverá pagar até US$ 14,25 milhões por ter discriminado candidatos americanos durante os processos seletivos de contratação. O anúncio foi feito nesta 3ª feira (19.out), o acordo inclui uma multa de US$ 4,75 milhões a ser paga pelo Facebook ao governo e uma soma de até US$ 9,5 milhões a ser distribuída entre os indivíduos determinados como vítimas da discriminação do Facebook.

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Em comunicado, o Departamento de Justiça dos EUA informa a recusa do Facebook de forma rotineira a contratar cidadãos americanos ao escolher unicamente para essas vagas estrangeiros que necessitavam visto para trabalhar no país. Porém esta atitude vai contra as leis de migratórias do país, que exigem para as empresas que queiram contratar cidadãos estrangeiros provem primeiro que não conseguiram encontrar nenhum cidadão americano com as qualificações necessárias para o emprego.

"O processo de contratação do Facebook discriminou intencionalmente os trabalhadores americanos com base na sua cidadania ou situação migratória, violando a cláusula antidiscriminação da Lei de Imigração e Nacionalidade", revelou o governo americano.

Para receber parte da indenização, a Divisão de Direitos Civis do Departamento de Justiça será responsável por identificar, juntamente com o Facebook, quem são os americanos que foram vítimas desta prática discriminatória.