Cargos relacionados à tecnologia dominarão mercado em 2022; veja lista

Um levantamento realizado pela rede social LinkedIn revela os 25 cargos com demanda em ascensão no Brasil nos últimos cinco anos e as tendências para 2022. O pódio ficou com a tecnologia e cibersegurança nas seguintes posições: engenheiro de dados em terceiro; engenheiro de confiabilidade de sites em segundo; e recrutador especializado em tecnologia na primeira colocação.

+ Leia as últimas notícias no portal SBT News

O aplicativo destinado ao mercado de trabalho vê a chegada do trabalho híbrido, em casa e no escritório, como o principal motivo para a necessidade tanto de um sistema de rede que favoreça as companhias e seus empregados quanto de inovação para lidar com as constantes mudanças que a pandemia trouxe. Isso implica também em contratar pessoas de recursos humanos que saibam reconhecer essas habilidades dos candidatos. 

A necessidade de cibersegurança pode ser vista nos constantes ataques hackers contra governos de diversas nações e empresas, que muitas vezes têm prejuízos. Profissões na área de marketing e design também são consideradas tendências para o novo ano. 

Confira a lista: 

1. Recrutador(a) especializado(a) em tecnologia
2. Engenheiro(a) de confiabilidade de sites (Site Reliability Engineer -- SRE)
3. Engenheiro(a) de dados
4. Especialista em cibersegurança
5. Representante de desenvolvimento de negócios
6. Gestor(a) de tráfego
7. Engenheiro(a) de machine learning
8. Pesquisador(a) em experiência do usuário
9. Cientista de dados
10. Analista de desenvolvimento de sistemas
11. Engenheiro(a) de robótica
12. Desenvolvedor(a) Back-end
13. Gerente de engajamento
14. Gerente de equipe de produto
15. Engenheiro de QA (Quality Assurance)
16. Consultor(a) de gestão de dados
17. Líder de experiência do cliente
18. Analista de design
19. Analista de soluções
20. Analista de gestão de riscos
21. Consultor(a) de design de produto
22. Coordenador(a) de vendas internas
23. Enfermeiro(a) intensivista
24. Designer de conteúdo
25. Instrutor(a) de Agile