Ex-funcionários poderão manter o plano de saúde da empresa

A partir de agora, quem for demitido sem justa causa, ou for se aposentar, terá o direito de manter o plano de saúde da empresa.

Para ter direito ao benefício, o ex-empregado deve ter contribuído pelo menos um ano e meio, quando estava na empresa, e terá direito a um terço do tempo que pagou pelo convênio - período de no máximo dois anos.

Para os aposentados que contribuíram por mais de 10 anos, o plano de saúde será vitalício, e caso o tempo seja menor, terá direito a um ano de cobertura para cada ano de contribuição.