Aposentadoria em 2025: entenda regras de tempo de contribuição e idade mínima
Exigências trazem novos critérios para sistema de pontos, pedágio e transição
As exigências seguem critérios específicos de idade mínima, tempo de contribuição e pontuação no sistema previdenciário | Distribuição/Marcelo Camargo/Agência Brasil
Com a Reforma da Previdência aprovada em 2019, as regras para aposentadoria no Brasil estão em constante evolução, e os trabalhadores precisam ficar atentos às mudanças anuais. Em 2025, as exigências seguem critérios específicos de idade mínima, tempo de contribuição e pontuação no sistema previdenciário.
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Siga no Google DiscoverTempo de contribuição e idade mínima
A idade mínima para aposentadoria aumentou seis meses em relação ao ano anterior. Em 2025, os critérios são os seguintes:
- Mulheres: 59 anos de idade e 30 anos de contribuição;
- Homens: 64 anos de idade e 35 anos de contribuição.
O aumento gradual continuará nos próximos anos, com a idade mínima atingindo 62 anos para mulheres em 2031 e 65 anos para homens a partir de 2027.
Sistema de pontos
O sistema de pontos, que combina idade e tempo de contribuição, também sofreu mudanças:
- Mulheres: 92 pontos, sendo obrigatório ter pelo menos 30 anos de contribuição;
- Homens: 102 pontos, com pelo menos 35 anos de contribuição no INSS.
Para professores, as exigências são ajustadas devido ao tempo mínimo de magistério (25 anos para mulheres e 30 anos para homens):
- Professoras: 87 pontos em 2025, com acréscimo de um ponto anual até atingir 100 pontos;
- Professores: 97 pontos em 2025, subindo para 105 pontos até o limite final.
Regras de transição: pedágio de 50% e 100%
As regras de transição com pedágio foram criadas para trabalhadores próximos de se aposentar em 2019, oferecendo alternativas com prazos adicionais:
- Pedágio de 50%: o trabalhador deve cumprir um período extra equivalente a 50% do tempo que faltava em 2019. Por exemplo, se faltavam dois anos, será necessário trabalhar mais um ano além disso;
- Pedágio de 100%: exige idade mínima (60 anos para homens e 57 para mulheres) e o dobro do tempo que faltava em 2019. Faltando dois anos, o trabalhador precisará atuar por mais quatro anos para se aposentar.
Ferramenta do INSS
Para facilitar o planejamento, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) oferece um simulador disponível no aplicativo oficial. Os interessados podem verificar o tempo necessário para aposentadoria e consultar todas as regras no site do INSS.
Com as alterações progressivas, é essencial que os trabalhadores acompanhem de perto as atualizações para planejar o futuro de maneira adequada.
