Startups estão mandando milhares de profissionais embora. Entenda o motivo

Aparentemente a crise se instalou no mundo das startups e por uma contagem minha feita aqui para o SBT News, pelo menos duas mil pessoas que trabalhavam nesse tipo de empresa perderem postos de empregos nos últimos dias, mas o número pode ser bem maior.

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Para entender o motivo, é importante definir o que é uma startup: normalmente trata-se de uma empresa com base tecnologica, que desenvolve uma solução inovadora e que tem potencial de crescer rápido ? o que é chamado no meio de "empresa escalável".

Acontece que por serem empresas que estão tentando algo realmente novo, elas são empresas que apresentam risco de não fazer sucesso. Para cada startup que vemos tendo lucros elevados, há várias outras que não conseguiram seguir em frente.

E para que essas startups possam crescer elas precisam de pessoas e empresas que estão dispostas a investir dinheiro nelas, o chamado capital de risco.

A ideia por trás disso é que esses investidores corram o risco e se a empresa decolar o ganho pode ser muito maior do que o sistema financeiro.

Acontece que nesse momento econômico, vários fatores - um deles a alta de juros - faz com que seja mais rentável deixar o dinheiro rendendo no banco, e por outro lado as startups acabam atuando num cenário ainda mais de risco.

O resultado é que o dinheiro para muitas dessas empresas ficou menor e aí o corte de mão-de-obra se tornou uma alternativa para deixar a empresa operacional durante esse momento.

Porém pode-se supor também que algumas dessas operações estivessem com alguns postos que precisavam ser enxutos e que agora aproveitam o momento para a demissão.

Nas redes sociais há relatos de demissões que aconteceram por videoconferência com mais de vinte pessoas online.

Normalmente com uma pegada descolada e querendo parecer uma "nova economia" com "novas práticas" o momento mostra que por mais inovadoras que elas sejam, ainda são empresas buscando lucro e em alguns momentos com velhas práticas já conhecidas por todos há muito tempo.

Assista abaixo a edição do Tech News de hoje (28.jun):