Petrobras anuncia concurso com salário mínimo de R$ 5,8 mil
Serão 916 vagas para cargos de nível técnico e 5.496 vagas para cadastro de reserva; inscrições começam nesta quinta (28)
A Petrobras anunciou um concurso público para cargos de nível técnico, nesta terça-feira (26), com 916 vagas e salário mínimo inicial de R$ 5.878,82. Haverá ainda 5.496 vagas para cadastro de reserva.
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As inscrições para o concurso começam na quinta-feira (28) e seguem até 31 de janeiro de 2024. A prova será realizada em 24 de março de 2024. A taxa de inscrição é de R$ 62,79. Mais informações sobre a prova podem ser consultadas no edital.
Das 916 vagas, 20% serão reservadas para negros, como determina a lei, e outras 20% para pessoas com deficiência (PCDs). Será a primeira vez que a empresa reserva uma quantidade de vagas para PCDs acima do limite mínimo que a legislação determina (5%).
Serão selecionados pelo concurso público profissionais das seguintes áreas:
- enfermagem do trabalho;
- inspeção de equipamentos e instalações;
- logística de transportes (controle);
- manutenção (caldeiraria, elétrica, instrumentação, mecânica);
- operação;
- operação de lastro;
- projetos, construção e montagem (edificações, elétrica, instrumentação, mecânica);
- química de petróleo;
- segurança do trabalho;
- suprimento de bens e serviços (administração).
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As vagas são para postos de trabalho em três polos:
- Sudeste - Betim (MG), Cubatão (SP), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), Macaé (RJ), Mauá (SP), Paulínia (SP), Rio de Janeiro (RJ), Santos (SP), São José dos Campos (SP), Vitória (ES), ou demais cidades na região Sudeste que a Petrobras atue ou venha a ter atuação;
- Sul - Araucária (PR), Canoas (RS) ou demais cidades na região Sul que a Petrobras atue ou venha a ter atuação;
- Nordeste - Ipojuca (PE) ou demais cidades no Estado de Pernambuco que a Petrobras atue ou venha a ter atuação.
O processo seletivo será organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe) e terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por mais 18 meses, a critério da empresa.
