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Aposentados e demitidos podem manter seguro saúde de empresa

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A partir de fevereiro de 2012, aposentados ou trabalhadores que forem demitidos, sem justa causa, poderão manter o convênio ao plano de saúde da empresa. Plano pode ser mantido por até um terço do tempo trabalhado - entre seis meses e dois anos.

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