Mais de 80% das indústrias não têm áreas dedicadas à igualdade de gênero
Pesquisa da CNI aponta cargos de liderança e paridade salarial como desafios
Grupo feminino representa apenas 30% da força de trabalho na indústria | Agência Brasil
Acompanhe o SBT News nas TVs por assinatura Claro (586), Vivo (576), Sky (580) e Oi (175), via streaming pelo +SBT, Site e YouTube, além dos canais nas Smart TVs Samsung e LG.
Siga no Google DiscoverA igualdade entre homens e mulheres no setor industrial continua enfrentando desafios. Segundo dados da Confederação Nacional da Indústria (CNI), divulgados nesta 4ª feira (8.mar), apenas 14% das empresas brasileiras têm áreas específicas dedicadas à promoção da igualdade, sendo que 5% contam com orçamento próprio.
+ Leia as últimas notícias no portal SBT News
O número é um reflexo da presença mínima das mulheres na indústria, uma vez que o grupo feminino representa apenas 30% da força de trabalho, enquanto os homens somam 70%. A cifra é similar quando comparada a proporção média de funcionários com cargo de decisão ou liderança: 71% para homens e 29% para mulheres.
No geral, a área que mais possui funcionárias mulheres dentro da indústria é a da Administração, com 85% do público. Em seguida, aparecem os setores de Linha de Produção (40%), Venda (38%), Gestão (18%) e Comunicação/Marketing (16%).
+ "Igualdade de gênero está a 300 anos de distância", diz chefe da ONU
Apesar de 77% dos empresários terem adotado a paridade salarial, garantindo a mesma remuneração para homens e mulheres que desempenham a mesma função, apenas 43% classificam a medida como importante para alcançar a igualdade de gênero. Esse percentual diminui para 25% quando citadas políticas que proíbem a discriminação.
