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Economia

Confira os cargos mais promissores de 2021; salários chegam a R$ 45 mil

Lista feita pela PageGroup, empresa global de recrutamento, reúne profissões de diversas áreas e níveis de experiência

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Pessoas reunidas em uma mesa olhando para um notebook
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A PageGroup, empresa global especializada no recrutamento de profissionais de diversas áreas, divulgou uma lista com os cargos mais promissores de 2021 no Brasil. Os salários variam de R$ 3,5 mil a R$ 45 mil e são referentes a posições de diferentes setores, como Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Finanças e Saúde; confira a lista:

Agronegócio

Gerente territorial de vendas: Responsável por administrar a carteira de vendas de determinada região e gerir uma equipe composta por vendedores e representantes. Também pode ajudar no relacionamento com canais de distribuição, contato com fabricante e suporte de venda.

Salário: R$ 13 mil a R$16 mil + variável

Perfil: Capacidade de liderança e comunicação.

Por que apostar na profissão? O Brasil passa por um bom momento no agronegócio.


Digital

Gerente de Produto: Direcionará a estratégia, entregas de produtos digitais e plano de evolução.

Salário: R$ 25 mil a R$ 40 mil + stock options (direito de comprar ações da empresa)

Perfil: Entender de tecnologia, experiência de usuários e negócios.

Por que apostar na profissão? Crescimento do mercado digital e grande investimento em startups.


Engenharia e Manufatura

Coordenador de Saúde, Segurança e Meio Ambiente: Responsável pela estrutura de saúde, segurança e meio ambiente de empresas, assegura que leis relacionadas às áreas sejam cumpridas.

Salário: R$ 9,5 mil a R$ 13 mil

Perfil: Liderança de equipes, conhecimento das normas das áreas e comunicação.

Por que apostar na profissão? A cultura das empresas familiares de médio e grande porte está mudando e elas estão mais preocupadas com normas da área.


Finanças

Business Controller: Identificará lacunas e oportunidades tanto na economia quanto nos processos da empresa. Atua como consultor ao associar-se a outras funções fora da operação de finanças. 

Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil

Perfil: Foco na economia de custos e ganho de eficiência. Relaciona-se com vendas, marketing, produção e logística.

Por que apostar na profissão? Em momentos de crise, as companhias observaram a importância de contar com profissionais com uma visão mais ampla do negócio.


Gerente Fiscal: Coordena e revisa o cálculo de impostos, atua no atendimento a auditorias e elabora declaração de Imposto de Renda.

Salário: R$ 14 mil a R$ 20 mil + variáveis

Perfil: Foco, organização e trabalho em equipe.

Por que apostar na profissão? Alta demanda por bons profissionais da área.


Jurídico

Gerente Jurídico de Societário, Fusões e Aquisições e Mercado de Capitais: Gerir a rotina da sociedade e suas subsidiárias. Possui responsabilidade frente aos órgãos reguladores como Comissão de Valores Mobiliários.

Salário: R$20 mil a R$ 35 mil + variável

Perfil: Participação ativa em projetos e operações, além de assessoria aos cargos de comando.

Por que apostar na profissão? Aumento no número de ofertas públicas iniciais (IPO) no mercado.


Gerente Jurídico: Gerir o departamento jurídico, elaborar peças processuais, analisar contratos e relacionar-se com investidores.

Salário: R$15 mil a R$ 25 mil + variável

Perfil: Análise de riscos, capacidade de liderança e gerência em relação à equipe.

Por que apostar na profissão? No período econômico pós-crise, empresas menos estruturadas estão internalizando suas demandas jurídicas a fim de diminuir custos com escritórios de advocacia.


Logística

Coordenador de Suprimentos: Transita entre a área de compras e a execução operacional, busca fornecedores e alternativas para melhor rentabilizar o orçamento.

Salário: R$ 9 mil a R$ 12 mil 

Perfil: Negociação, mapeamento de processos e normas.

Por que apostar na profissão? Com o cenário econômico deste ano, as empresas identificaram a necessidade de ter um departamento de suprimentos estruturado.


Planejamento e Controle de Produção

Analista de Planejamento: Garante melhor qualidade dos dados, atua com as áreas de tecnologia, CRM, canais digitais, ciência de dados e marketing. Desenvolve e implementa aplicações e automatizações em processos operacionais.

Salário: R$ 5 mil a R$ 7 mil. Sênior: R$ 8 mil a R$ 10 mil.

Perfil: Analítico, facilidade na interação com diversas áreas.

Por que apostar na profissão? Empresas estão em busca de dados que fundamentam a tomada de decisão para planejamento, investimentos e estratégia.


Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos: Responsável por todas as áreas de RH da empresa.

Salário: R$ 25 mil a R$ 45 mil

Perfil: Olhar de business partner, foco em resultados e visão de negócio. Atualizado com as práticas da área de RH do mercado. Inglês avançado é um requisito importante.

Por que apostar na profissão? O mercado busca por profissionais mais generalistas na área.


Especialista em Aquisição de Talentos: Com olhar estratégico, atrai talentos para a empresa.

Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil

Perfil: Foco em resultados e criatividade. Atualizado com as práticas da área de RH do mercado. Inglês avançado é um requisito importante.

Por que apostar na profissão? Retomada de mercado e redesenho das estruturas com novos objetivos.


Saúde

Enfermagem Assistencial: realiza a promoção segura e eficaz da assistência ao paciente. Supervisiona o cuidado, procedimentos e manejo do tratamento ao doente.

Salário: R$ 3,5 mil a R$ 6,5 mil

Perfil: Experiência na supervisão do cuidado ao paciente.

Por que apostar na profissão? Aumento de contaminados com necessidade de assistência hospitalar.


Médico Assistencial: Atendimento assistencial dos pacientes, interface com toda a equipe multidisciplinar, organização das informações via prontuário e prescrições, participação ativa na evolução do tratamento do paciente.

Salário: R$ 15 mil a R$ 35 mil

Perfil: Experiência na rotina de atendimento, efetividade e integração com a equipe.

Por que apostar na profissão? Aumento de contaminados com necessidade de assistência hospitalar.


Gerente de Assuntos Regulatórios: Gerir processos de registro e renovações de produtos e serviços, aprovações e renovações de licenciamentos e certificações regulatórias. Gerenciamento dos cumprimentos legais e adequações de normas, além de realizar reuniões técnicas com os representantes da Anvisa e demais órgãos reguladores.

Salário: R$ 20 mil a R$ 35 mil

Perfil: Organização, experiência em licenciamentos e reuniões técnicas.

Por que apostar na profissão? Necessidade de maior regularização e atualização dos procedimentos via Agência Nacional de Saúde Suplementar para a cadeia de serviços devido à pandemia.


Gerente comercial/Medical Devices: Estrutura o setor de vendas e atua na gestão do marketing. 

Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil

Perfil: Estratégia de negócio, raciocínio de vendas e cooperação em equipe.

Por que apostar na profissão? Empresas de equipamentos médicos tiveram as vendas alavancadas em razão da pandemia.


TI    

Data Protection Officer: Encarregado de administrar e avaliar todos os dados da empresa.

Salário: R$ 20 mil

Perfil: Visão interdisciplinar, entender a legislação da área e boa comunicação.

Por que apostar na profissão? Com a nova lei geral de proteção de dados, as empresas são obrigadas a ter uma pessoa responsável por fazer a ponte entre a situação da empresa e negócio e o que a lei determina.


Gerente de Cyber Security: Lidera toda a estrutura de segurança da informação, assim como a área de riscos, governança e segurança cibernética.

Salário: R$ 25 mil a R$ 35 mil

Perfil: Conhecimento em política de governança, riscos e auditoria.

Por que apostar na profissão? Com a pandemia, muitas empresas aproveitam o cenário para buscar os melhores profissionais do mercado, evitar crises de fraudes e vazamento de informações.


Vendas

Executivo Sênior de Vendas de Tecnologia - Serviços Financeiros: Venda de serviços, softwares ou produtos para o segmento de serviços financeiros.

Salário: R$ 15 mil a R$ 40 mil + variável

Perfil: Estratégico, comunicativo, organizado.

Por que apostar na profissão? Bancos são os maiores compradores de tecnologia do Brasil.
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