Aprendizado comportamental aumenta salários em R$ 5 mil, diz pesquisa
Produtividade, finanças pessoais e inteligência emocional são aprendizados valorizados pelo mercado
Investir em habilidades como Produtividade, Gestão do Tempo, Finanças Pessoais e Inteligência Emocional - os chamados soft skills - elevam os ganhos salariais. A conclusão é da pesquisa Datacenso com mais de mil ex-alunos da Conquer Business School, escola com foco em habilidades não-técnicas criada em 2016. De acordo com o levantamento, a ênfase em aspectos comportamentais e pessoais pode render acréscimos superiores a R$ 5 mil aos salários.
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A pesquisa ouviu 1.043 ex-alunos da escola especializada, que tem atuação em mais de 130 países. A coleta de informações ocorreu entre fevereiro e março deste ano. Resultado: cerca de quatro em cada 10 ex-alunos (38% do total) do curso de Produtividade e Gestão do Tempo, tiveram aumento superior a R$ 5 mil depois de finalizarem o programa. Entre os ex-alunos de Finanças Pessoais, um terço (33%) receberam aumento superior a R$ 5 mil após a conclusão do curso. Além deles, 32% dos ex-alunos de Comunicação e Oratória e 27% dos alunos de Inteligência Emocional também registraram aumentos superiores a R$ 5 mil após concluírem os respectivos programas de estudo.
"A escola tradicional não ensina como desenvolver comunicação e oratória, produtividade e gestão do tempo, inteligência emocional, liderança etc", aponta Giovana Chimentao Punhagui, head de Educação da Conquer. E, na opinião dela, o que para muita gente é dom desde a infância, é na verdade disciplina.
"Todas essas habilidades são aprendidas. Elas não são inatas. Elas podem e devem ser desenvolvidas. Profissionais que fazem cursos e se aperfeiçoam nessas áreas conquistam vantagens competitivas em relação aos concorrentes no mercado de trabalho" - Giovana Punhagui, Conquer
Lição de casa
Conforme a pesquisa da Datacenso, 80% dos ex-alunos da Conquer pesquisados notaram crescimento profissional desde que iniciaram os cursos, enquanto 86% atingiram seu objetivo ou pelo menos parte dele ao final dos programas de estudos. 70% alcançaram seus objetivos com foco em comunicação e oratória, inteligência emocional, finanças pessoais e produtividade e gestão do tempo.
Veja a evolução em cada pormenor:
- Inteligência emocional e comunicação assertiva: 62% observaram crescimento profissional
- Produtividade: 49% registraram crescimento
- Gestão de Tempo: 48% comunicaram crescimento em gestão do tempo.
O relatório aponta ainda que 45% dos ex-alunos receberam aumento de salário em até 12 meses.
Tempo a tempo
O mercado de trabalho tem dado seguidas demonstrações de que valoriza cada vez mais o desenvolvimento das habilidades "não técnicas": 77,2% dos profissionais de RH, ouvidos pela plataforma de recrutamento Infojobs, dizem que o desenvolvimento destas características de formação tem a mesma importância nos processos seletivos do que o conhecimento tradicional de cada atividade. Um a cada cinco profissionais já admitem que a questão comportamento é mais importante que as matérias usuais.
Em sete anos de existência, a Conquer já recebeu mais de 5 milhões de alunos. 300 empresas de todos os tamanhos já desenvolveram suas equipes com base nos cursos de formação comportamental da instituição.
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